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入职第一天!信义通新员工迎新会

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人气:-澳门银河真人在线:2018-07-18 17:32【

又是一年毕业季,一批莘莘学子怀揣梦想,告别校园,踏入社会,在这个充满着热情和火热的季节,信义通迎来了 8名新员工。

迎新会

 

717日,信义通铝业新员工迎新会在2405会议室召开,信义通铝业总经理胡金忠先生,老员工代表:李虎、王倩、肖红敏、朱梦洁,参加了此次迎新会并对新员工的到来表示热烈的欢迎!

 李虎

会上,老员工分别先容了在企业的发展情况和工作感受,老员工代表——尖刀团团长李虎先容自身工作经历时说:在信义通的这几年,学会了工作军事化,家庭生活化,通过学习和感悟企业学问,使得自己对父母有了很大改变,另外,企业推行的师带徒机制,能够帮助新人快速的成长,团队中的新人也因师徒制收获颇丰,受益匪浅。

 朱梦洁

朱梦洁分享说:在信义通实现了自己主持人的愿望,主持带给自己巨大的收获,在鼎格商学院上,开阔眼界,锻炼了表达能力。


老员工代表王倩畅谈了入职以来的感受,无论是销售能力,还是交际能力都得到很大提升,刚入职的时候,发布信息到两三点,但是,吃得苦中苦方为人上人将来的你一定会感谢现在拼命的自己。

 

肖洪敏分享说:企业有非常多展现自己的舞台,在信义通,充分的锻炼了自己的表达能力,使得自己的性格变得更外向和活泼,在工作中也变得更加自信了。

 新员工

会议上,新员工发言:能加入到信义通,认识很多兄弟姐们,是自己的荣幸,也深切感受到了信义通对新员工的重视,对企业的早会感觉非常震撼,希翼以后也能够加入到团队中,成为团队的一员,对于企业倡导的感恩学问,让自己想到了家里辛勤劳作的父母,感恩他们的付出,感谢他们的培养。

 新员工

新人们决心在未来的工作发光发热,不断磨练自己,在企业中更快的成长,以实际行动为企业的发展做出应有的贡献。

 总结

热烈欢迎新员工加入到信义通这个温暖的大家庭,并向新员工先容了企业的创业历程,7000元创业起家到现在的年销售额超过10亿,从一家门头房发展为铝板行业的引领者,从一个人到一群人,企业一期规划三十年,第一个十年:从小到无,从大到强,第二个十年:秉承信义为本的经营理念,提高员工素质,提升企业形象和品牌,成为铝板行业的标杆。第三个十年,充分利用互联网的优势,形成覆盖全球的供应平台和物流体系,完成三次腾飞。

 

同时总经理也要求广大新员工加强学习,尽快完成角色转变,融入企业,适应环境,虚心向老员工学习技术与丰富的实践经验提升专业技能,发挥诚信以待、团结协作的精神,争做有想法,有担当的好青年,为企业的三次腾飞凝聚力量。

 

迎新会既是对新员工进入集团的一次培训,也是一次鼓舞人心、激发斗志的大会。会议吹响了新员工奉献青春与智慧的战斗号角!

 

我奔走风尘远道而来,洞悉青春之价值与意义。而此刻,我已知,青春如同列车,只有来时的路,却忘记了往返的征程,而我定会用激情为生活擦出火花,为生命筑起不倒的尊严。于是,尽全力向前奔去,没有羁绊,没有畏惧。——致新员工


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